Relier le développement des personnes, la coopération des équipes et l’évolution des pratiques
LE FONDATEUR : NICOLAS LAVROFF
Depuis plus de quinze ans, Nicolas Lavroff accompagne les collaborateurs, les managers, les dirigeants, les équipes et les organisations dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles.
Coach, formateur et facilitateur, il conçoit des accompagnements qui relient développement managérial, qualité relationnelle, coopération, apprentissage et dimensions humaines des transformations organisationnelles.
VISION
Dans un environnement marqué par la complexité et des transformations permanentes, les personnes, les équipes et les organisations doivent renforcer leur capacité à apprendre, coopérer, décider et agir.
MISSION
Concevoir et conduire des accompagnements qui permettent de faire évoluer durablement les postures, les compétences, les relations, les pratiques managériales et les fonctionnements collectifs.
LES VALEURS
Responsabilité
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Intégrité
Associer qualité de la relation, rigueur méthodologique, évaluation et adaptation aux réalités du terrain.
Autonomie
Développer les capacités des personnes et des collectifs à comprendre, décider, agir et apprendre par eux-mêmes.
Coopération
Créer les conditions du dialogue, de la confiance, de la confrontation constructive et de l’action collective.
TÉMOIGNAGE
« Le coaching en CNV avec Nicolas m’a aidé à transformer mes relations professionnelles. J’ai appris à exprimer mes besoins de manière plus constructive et à mieux gérer les conflits au sein de mon équipe. »